Finns det egentligen någon magisk formel för hur man får sina medarbetare att vilja stanna kvar hos dig som arbetsgivare? Skiljer sig drivkrafterna åt mellan personer som är nöjda med sin arbetssituation och dem som är missnöjda? Och vad skulle medarbetarna själva säga om man frågar dem?
För att ta reda på svaren har vi analyserat ca 15 000 fritextsvar kopplade till måttet employee Net Promoter Score, eNPS, som består av en enda fråga ”Hur troligt är det att du skulle rekommendera din arbetsgivare som arbetsplats till en vän?”
Ladda ner caset och ta del av svaren på frågorna:
- Vad säger ambassadörerna?
- Vad säger kritikerna?